得潤電子人才標準    

人才是企業發展之本，得潤電子視人才為企業第一資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工的共同發展作為企業的根本任務。

在企業經營和人力資源實踐活動中，得潤電子作為一家負責任的企業，主動遵守公司所在國家和地區的雇傭法律和法規，通過積極公平地參與市場競爭，不斷自主創新，改善經營，致力于與員工和當地社會一道改善員工工作和生活質量，促進企業與員工的互相發展，為社會發展作出貢獻。

得潤電子在人才雇傭方面：

1. 堅持德才兼備，以德為先的用人理念，每一位得潤人都需要懂得并遵守基本的職業準則；

2. 堅持人盡其才，才盡其用的用人方式，每一位得潤人都需具備良好的業務素質，并擁有與公司共同奮斗的優秀品格；

3. 堅持公平與良性競爭的原則，公司向每一位得潤人提供優秀的職位發展平臺，提供完善的個人發展與技能提升機會；

得潤電子承諾讓每一位員工在安全健康的工作環境中，在富有挑戰性的工作平臺上不斷地進步，實現企業和員工的最大價值。